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Competition: BDN-18-045 Open to: This Category I position is open to all interested parties. Journalist and Photographer Personnel Support Programs CFB Borden Permanent, full-time Who We Are: CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF).  We pride ourselves on being part of the Defence Team.  For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com. Job Summary: Under the supervision of the Editor, the incumbent will liaise with unit representatives to ensure appropriate coverage of different functions; collect news through interviews, investigations and observations; research, write and report news stories for publication; receive, analyze and verify news and other copies for accuracy; proofread typeset materials; and follow up on stories, as required; etc. Qualifications: College diploma or certificate in Journalism, Communications or Public Relations, or a related field, AND some years of experience in journalism, communication, public relations, or in a related field OR High school diploma AND several years of experience in journalism, communication or public relations fields Language requirement:   English Essential, Bilingual an asset   French Language Proficiency Reading Comprehension 2 Written expression 2 Oral interaction 2 Level: N/A (No proficiency), 1(Basic), 2(Functional), 3(Advanced), 4(Professional)   Experience Requirements: In collecting information through interviews, investigation, and observation In writing news stories for publication In receiving, analyzing, and verifying copy for accuracy In operating a digital camera Benefits Available: Competitive Benefits Plan including health, dental, vision, group life insurance, sick leave, long-term disability (LTD), accidental death and dismemberment (AD&D) Savings plans (TFSA, RRSPs) Educational Assistance Accessible facilities on base (i.e. Fitness facility, Swimming pool, etc.) CANEX Privileges Employee and Family Assistance Program (EFAP) Salary:   $14.34/hr - $19.57/hr   Conditions of Employment: Must be available to work all shifts (days, evenings, weekends and holidays)   Security: Reliability Status NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership. Employment Equity: NPF is strongly committed to building a skilled and diverse workforce reflective of Canadian society. Therefore, we promote employment equity and encourage candidates to voluntarily self-identify on their application if they are members of a designated group (i.e. a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a visible minority). Start Date: As soon as possible Posting Date:   24 October 2018 Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 06 November 2018 Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # BDN-18-045. Email: BordenRecruiting@cfmws.com or online: www.cfmws.com. We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will be contacted.  

WALK IN FOR YOUR ON THE SPOT INTERVIEW WITH IS2 AND  START THE NEXT DAY! WORK FOR ONE OF  CANADA'S TOP EMPLOYER. IS2 has immediate openings. We are now hiring  Production Workers ,  General Labourers  and  Machine Operators  in Bradford! Days: 6:00am-2:00pm Afternoons: 2:15pm-10:15pm Nights: 10:15pm-6:00am THIS IS NOT SHIFT WORK. CHOOSE A SHIFT THAT WORKS AROUND YOUR SCHEDULE! Why you'll want this position: Stable work with full-time hours and potential for overtime. Clean, friendly and adaptable working environment. Opportunity to excel in the automotive industry. Work for one of Canada's Top 50 Employers. What you'll need to do on a daily basis: Light automotive assembly General assembly of metal products on production line Lifting up to 30 lbs

Postes permanents à temps plein ou à temps partiel Lieux de travail variés - Garderie Le petit voilier : école Notre-Dame-de-la-Huronie, Collingwood (1 poste à environ 40 heures/semaine) école La Source, Barrie (1 poste à environ 35 heures/semaine) école Saint-Louis et école Saint-Joseph, Penetanguishene (2 postes à environ 30-35 heures/semaine) école Sainte-Croix, Lafontaine (2 postes à environ 40 heures/semaine et 1 poste à environ 15 heures/semaine) Salaire : 15,60 $ à 17,60 $ l’heure selon la formation (plus subvention salariale du comté de Simcoe – 2,00 $ l’heure) Avantages sociaux : gamme complète d’avantages sociaux (santé, dentaire, etc.), rabais de 25% sur les frais de garde et subvention partielle des études en petite enfance Date d’entrée en fonction : dès que possible   La Clé est l’organisme communautaire le plus important du comté de Simcoe.  Il dessert une population francophone et francophile de plus de 30 000 personnes.  Nous embauchons des personnes qui s’intéressent à cette communauté et qui ont du plaisir à travailler en équipe.  Fières de leur langue et de leur culture, ces personnes désirent apporter leur contribution et faire la différence dans la communauté.  La Clé offre des services de garde éducatifs aux enfants de 12 mois à 12 ans dans 6 points de service.   Sous la supervision du superviseur(e), l’éducateur(trice) devra Planifier et préparer des ateliers éducatifs pour les enfants de 18 mois à 12 ans comprenant : des activités visant le développement des compétences langagières, la motricité, l’estime de soi et les habiletés sociales; Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants; Bâtir une relation de confiance avec les parents et échanger avec eux sur le développement de l’enfant; Développer une relation avec les enfants basée sur le respect, l’unicité et le plaisir; Assurer l’entretien du matériel et des locaux; Effectuer toutes autres tâches connexes.

Poste permanent à temps plein à environ 35 heures / semaine Lieux de travail : Garderie Le petit voilier, école Saint-Joseph, Penetanguishene (Ontario) Salaire : entre 17,80 $ et 19,70 $ l’heure selon la formation (plus subvention salariale du comté de Simcoe – 2,00 $ l’heure) Avantages sociaux : gamme complète d’avantages sociaux (santé, dentaire, etc.), rabais de 25% sur les frais de garde et subvention partielle des études en petite enfance Date d’entrée en fonction : dès que possible   La Clé est l’organisme communautaire le plus important du comté de Simcoe.  Il dessert une population francophone et francophile de plus de 30 000 personnes.  Nous embauchons des personnes qui s’intéressent à cette communauté et qui ont du plaisir à travailler en équipe.  Fières de leur langue et de leur culture, ces personnes désirent apporter leur contribution et faire la différence dans la communauté.  La Clé offre des services de garde éducatifs aux enfants de 12 mois à 12 ans dans 6 points de service.   Sous la supervision de la coordonnatrice des garderies, la/le superviseur(e) devra Effectuer certaines tâches administratives (gestion de la garderie et ressources humaines); S’assurer de la conformité avec le ministère, unité sanitaire, le comté de Simcoe et La Clé; Assister à des rencontres de formation et des réunions d’équipes; Planifier et préparer des ateliers éducatifs pour les enfants de 18 mois à 12 ans comprenant : des activités visant le développement des compétences langagières, la motricité, l’estime de soi et les habiletés sociales; Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants; Bâtir une relation de confiance avec les parents et échanger avec eux sur le développement de l’enfant; Développer une relation avec les enfants basée sur le respect, l’unicité et le plaisir; Assurer l’entretien du matériel et des locaux; Effectuer toutes autres tâches connexes.